招賢納士
爭(zhēng)天下者,必先爭(zhēng)人。
人才是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大的根本保證。
銀鈦制冷秉承“人才決定企業(yè)價(jià)值”的用人宗旨,
持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),打造“德才兼?zhèn)?、?wù)實(shí)創(chuàng)新、勇?lián)厝巍钡娜瞬抨?duì)伍。
爭(zhēng)天下者,必先爭(zhēng)人。
人才是一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大的根本保證。
銀鈦制冷秉承“人才決定企業(yè)價(jià)值”的用人宗旨,
持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),打造“德才兼?zhèn)?、?wù)實(shí)創(chuàng)新、勇?lián)厝巍钡娜瞬抨?duì)伍。
負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、高效運(yùn)行、精益管理。 對(duì)公司年度指標(biāo)負(fù)責(zé)。
對(duì)接高等院校和科研機(jī)構(gòu),參加相關(guān)行業(yè)的技術(shù)研討會(huì)議,新能源新技術(shù)應(yīng)用及新品研發(fā)。 對(duì)公司技術(shù)部、品質(zhì)部、實(shí)驗(yàn)室總負(fù)責(zé)。
負(fù)責(zé)公司技術(shù)部日常工作,高質(zhì)量帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。本科以上學(xué)歷,制冷或者機(jī)械專(zhuān)業(yè)畢業(yè), 五年以上制冷、容器、機(jī)械類(lèi)、機(jī)電一體化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握流體力學(xué)、機(jī)械制圖、 制冷暖通、壓力容器、換熱器產(chǎn)品設(shè)計(jì)等必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練應(yīng)用AUTO CAD制圖、 HTRI軟件、SolidWorks軟件以及制冷系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。
專(zhuān)科以上學(xué)歷,制冷、機(jī)械、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。兩年以上制冷類(lèi)/容器類(lèi)/機(jī)械類(lèi)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練應(yīng)用AUTO CAD制圖、HTRI軟件、SolidWorks軟件,配合相關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙分解、工藝改進(jìn)等具體工作。
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